RECRUIT 採用情報

最終的に目指すものは
何ですか？

案件増加や海外展開に伴い、新しく活躍していただける方を募集します。
デザイナーが主人公である当社では、分業制を敷いておらず、担当者が一貫して携わることが可能です。
そのため、幅広い分野・工程を体験することで、大きな飛躍を遂げていただけるでしょう。
長く働ける職場と専門領域を追求できる環境をつくり、皆様からのご応募をお待ちしています。
あなたが“最終的に目指したいもの”を、ぜひディッジで発見してください。

FEATURE ディッジの特徴

Feature 01

現場主義の社風

新卒スタッフはディレクターの指導の下、現場経験の中でデザイナーとして必要な技術と知識を身につけていく事が出来ます。また、職務経験の浅いスタッフも希望業務への配置転換が受け入れられやすい、自由な社風です。あなたのやる気次第で、年齢に関係なく大きなプロジェクトを推進していく事が、魅力の一つと自負しています。

Feature 02

オフィスは千葉県松戸と
秋葉原に

ディッジは千葉県松戸市と秋葉原に社屋を構えています。秋葉原はJR線、つくばエクスプレスが乗り入れる活気に溢れた利便性抜群の街、松戸市は都心から約30分程の好アクセスな立地条件と物価の安さで、首都圏に住むのが初めての若いスタッフにも住みやすい街です。スタッフが安心して暮らし、業務に邁進できる環境も弊社の魅力の一つと言えるでしょう。

Feature 03

若い世代で次のステージへ

ディッジは2020年の3月を持って、創立14周年を迎えました。平均年齢29歳の若いスタッフ同士が舵を取り、来るべきデジタル新世紀をグローバルな視点で切り拓いていきます。

Feature 04

オンオフともに楽しさを追求

ディッジには社員が業務だけにとらわれず、新しい感性を磨けるようなユニークな施設が豊富にあります。ネットカフェさながらに、コミック、CGの書籍、ゲームがずらりと並び、大きなスクリーンとプロジェクターでの映画鑑賞も出来るカフェスペースや、殿様の謁見の間を模した畳敷きの休憩室など、「どんな事も楽しんで欲しい」という、社長の想いが反映された数々の施設があなたをお待ちしています。

INTERVIEW 社員インタビュー

ディッジでお仕事をしている中での
やりがいや楽しみはなんですか？

高橋春希Haruki Takahashi

モデラー / アシスタントディレクター（入社10年目）

そのイメージ通りの出来に仕上がった時は気持ちいいです

色々な案件をやってきましたが、案件によって色々な作り方があり、自分では思いつかなかった手法を知る事が面白いです。
また、クライアントの要望を読み取り　そのイメージ通りの出来に仕上がった時は気持ちいいです。そして更にクライアントから喜んで頂けると、とてもうれしいです。
勝山祐弥Yuya Katsuyama

モーション / アシスタントディレクター（入社8年目）

担当部署に壁がなくサポートし合える職場です

チームとしてサポートし合える、距離感の近い職場だと感じます。担当部署に壁がなく、目上の方とも相談がしやすいです。
CG関係はソフト、ハード共に年々変化する業種なので、新しい環境、知識が必要となります。慣れない事も多いですが、都度周りの方々にサポート頂け助けられております。
濱町瑞紀Mizuki Hamamachi

2D（入社3年目）

納品できた時の達成感は、モチベーションになります

先輩や上司の方達のフォローがありながらも無事に納品できた時の達成感は、何回味わっても次も頑張ろうと思うモチベーションになります。作成した物が実装された時は毎回テンションがあがってしまいます。初めてやらせてもらった案件で実装された時の感動は今でも思い出します。